VAE — Validation Acquis Expérience

VAE — Validation des Acquis de l'Expérience : transformer votre expérience professionnelle (incluant celle de parent !) en diplôme officiel sans suivre une formation longue.

Pour qui

• •Toute personne avec au moins 1 an d'expérience (depuis la réforme 2024, contre 3 ans avant)
• •L'expérience peut inclure : salariat, indépendant, bénévolat, gestion familiale (depuis 2024)
• •Diplômes ciblés : du CAP au Bac+5, dans tous secteurs

Nouveautés 2024 (réforme)

• •Plateforme unique : france-vae.fr
• •Procédure simplifiée
• •Recevabilité accélérée
• •Bénévolat valorisé (associations, syndicats, élus)
• •Activité parentale valorisée (compétences éducatives, organisationnelles)

Diplômes accessibles

• •CAP/BEP : domaines techniques et services (CAP AEPE Petite Enfance très demandé)
• •Bac Pro/STS : industriel, services, médico-social
• •Licence/Master : universités
• •Titres professionnels : RNCP
• •Certifications : RS (compétences spé)

Procédure

Étape 1 — Identification du diplôme

• •Site france-vae.fr : recherche par métier ou diplôme
• •Conseil : architectes accompagnement (gratuit) → orientation

Étape 2 — Recevabilité

• •Dossier rapide : preuves d'expérience (contrats, fiches de poste, témoignages)
• •Décision sous 2 mois

Étape 3 — Accompagnement (si choisi)

• •24 heures d'accompagnement par un consultant VAE (financé par CPF, employeur, ou Région)
• •Aide à constituer le dossier de validation

Étape 4 — Constitution dossier

• •Description des activités professionnelles ou bénévoles
• •Mise en relation avec les compétences requises par le diplôme
• •Preuves : témoignages employeurs, productions, photos, etc.

Étape 5 — Jury

• •Soutenance orale devant un jury (généralement 3 personnes)
• •Durée : 30-60 minutes
• •Décision : validation totale, partielle, ou refus

Étape 6 — Suite

• •Validation totale : diplôme délivré
• •Validation partielle : modules à compléter (formation courte ou nouvelle expérience)
• •Refus : recours possible, refaire une demande

Financement

• •Salariés : CPF (Compte Personnel Formation) jusqu'à 8 000 €
• •Employeurs : possibilité d'abondement (utile pour reconversion interne)
• •France Travail : financement partiel ou total pour demandeurs d'emploi
• •Région : aides selon dispositifs régionaux
• •Personnel : auto-financement possible (200-3 000 € selon accompagnement)

Métiers accessibles avec VAE post-congé parental

• •Petite enfance : CAP AEPE → travailler en crèche, garde domicile, ass mat
• •Aide-soignante : DEAS (cumul possible expérience d'aidant proche)
• •Éducateur de jeunes enfants : DEEJE (Bac+3)
• •Animateur : BAFA/BAFD
• •Soutien scolaire : autonomie de gestion familiale → expérience valorisée

Cumul / non-cumul

• •✅ Avec PreParE (pendant congé parental)
• •✅ Avec PTP (Projet de Transition Pro, voir projet-transition-pro)
• •✅ Avec emploi à temps partiel
• •⚠️ Pas cumulable avec inscription en formation à temps plein sur même diplôme (incohérent)

Avantage clé pour parents

• •Expérience parentale = compétence professionnelle : organisation, gestion budget, communication, négociation, soin, pédagogie
• •Diplômes adaptés : CAP AEPE, BAFA, ATSEM, animateur
• •Reconversion sereine : reconnaissance de votre parcours réel, pas besoin de "tout reprendre à zéro"

Vérifié le 28/04/2026 sur france-vae.fr · service-public.fr