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IJ maternité intermittent du spectacle (AFDAS)

Intermittente du spectacle : IJ maternité CPAM sous condition de 600 heures sur 12 mois (les 507 h relèvent de France Travail et n'y ouvrent aucun droit) + complément Audiens 15,50 €/j.

Organisme
CPAM / Assurance Maladie
Quand s'en occuper
dans le premier mois
Repère, pas délai légal

Intermittente du spectacle : régime général CPAM avec conditions d'ouverture spécifiques + complément Audiens éventuel.

Durée du congé

Identique au régime général (16 / 26 / 34 / 46 sem).

Conditions d'ouverture des IJ maternité — CPAM (activité discontinue / intermittentes)

Ces conditions sont cumulatives : affiliation + activité/cotisations + cessation de travail.

  • 6 mois d'affiliation comme assurée exerçant une activité professionnelle, à la date prévue de l'accouchement — condition obligatoire, elle s'ajoute aux suivantes
  • ET l'une de ces conditions d'activité ou de cotisation :
  • 600 heures de travail au cours de l'année précédant le début du congé (CDD, intérim, activité saisonnière ou discontinue — c'est le cas des intermittentes)
  • ou 150 heures au cours des 3 mois (ou 90 jours) précédents
  • ou cotisations sur un salaire ≥ 1 015 × SMIC horaire sur les 6 mois précédents (12 494,65 € pour une période de référence janvier–juin 2026)
  • ou cotisations sur un salaire ≥ 2 030 × SMIC horaire sur les 12 mois précédents (24 989,30 € pour juillet 2025–juin 2026)
  • ET cesser toute activité pendant au moins 8 semaines, dont 6 après l'accouchement
  • Rémunération au cachet : 1 cachet = 16 heures de travail
Les 507 heures relèvent de l'assurance chômage des intermittents (France Travail, annexes 8 et 10) et n'ouvrent aucun droit aux IJ maternité de la CPAM.

IJ CPAM

  • Plafond : 104,02 €/jour (régime général)
  • Calcul sur la moyenne des 3 derniers salaires bruts

Complément Audiens (santé / prévoyance)

Si vous justifiez 24 cachets/jours sur 12 mois auprès d'Audiens :

  • Couverture santé complémentaire active
  • IJ complémentaire 15,50 €/jour sur 56 jours pendant le congé maternité légal (si non déjà indemnisée par sécu/Pôle Emploi)
  • Versée à partir du 61e jour d'arrêt si incapacité totale

AFDAS (formation)

AFDAS gère la formation professionnelle des intermittents — pas la santé. Vos heures de formation peuvent compter pour l'ouverture des droits CPAM (vérifier sur ameli.fr).

Procédure

  1. Déclaration de grossesse via ameli.fr (idem salariées classiques)
  2. Joindre relevé Pôle Emploi spectacle pour justifier des heures
  3. Audiens : déclaration séparée si vous adhérez (collecte de justificatifs)
  4. Suivi sur ameli.fr et audiens.org

Vérifié le 27/04/2026 sur ameli.fr + audiens.org

Source officielle
ameli.fr
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