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Congé maternité salariée (CPAM)

16 sem 1er/2e enfant, 26 sem 3e+, 34 sem jumeaux, 46 sem triplés. IJ versées par la CPAM.

Organisme

CPAM / Assurance Maladie

Quand s'en occuper

dans le premier mois

Repère, pas délai légal

Indemnités journalières (IJ) versées par la CPAM pendant le congé maternité.

Durées légales

6 mois d'affiliation à la Sécurité sociale en tant que salariée à la date présumée de l'accouchement
150 heures de travail au cours des 3 derniers mois OU avoir cotisé sur 1015 SMIC horaire au cours des 6 derniers mois

La maternité transmet généralement le certificat médical à votre CPAM — vérifiez sur ameli.fr
L'employeur envoie l'attestation de salaire (AS) à la CPAM (c'est lui qui le fait, pas vous)
La CPAM calcule vos IJ et les verse tous les 14 jours
Suivez votre dossier sur ameli.fr → "Mes démarches"

Hospitalisation bébé > 6 sem : possibilité de reporter le post-natal jusqu'à la sortie
Accouchement prématuré ≥ 6 sem : compensation supplémentaire (jours entre accouchement réel et début prévu de congé)
Possibilité d'avancer 2 sem de prénatal sur postnatal si déjà des enfants à charge
Possibilité de reporter 3 sem prénatal sur postnatal sur certificat médical

Démarches associées : informer-employeur-grossesse (préalable), dossier-prime-naissance, paje-allocation-base.

Vérifié le 27/04/2026 sur ameli.fr (régime général)

Attestation de salaire de l'employeur (envoyée directement par lui à la CPAM)

Certificat de grossesse (si pas déjà transmis lors de la déclaration de grossesse)

Acte de naissance ou livret de famille (post-naissance)