CESU préfinancé employeur
CESU préfinancé employeur : titres jusqu'à 2 540 €/an exonérés (2026), pour services à la personne (garde domicile, ménage, etc.).
Organisme
Employeur
Quand s'en occuper
dans les six premiers mois
Repère, pas délai légal
Montant
200 €
CESU préfinancé : titres de paiement (chèques ou e-CESU) que votre employeur peut vous offrir pour financer des services à la personne. Avantage fiscal significatif.
Plafond 2026
- 2 540 €/an par salarié (montant exonéré de cotisations sociales et impôts)
- + 50% prise en charge employeur (donc l'employeur paie ~50%, le salarié 50%)
Services éligibles avec naissance
- Garde d'enfant à domicile (Nounou, voir agrement-pmi-garde-domicile)
- Soutien scolaire (futur)
- Aide à domicile (ménage, repassage)
- Petits travaux jardinage
- Téléassistance (peu pertinent pour bébé)
- Assistance informatique
Pour la garde à domicile
- Cumul avec CMG ✅ (CESU couvre une partie, CMG une autre, vous le reste à charge)
- Cumul avec crédit d'impôt 50% ✅ (sur la part non couverte par CESU/CMG)
Procédure
- Demandez à votre employeur / RH s'il propose les CESU préfinancés
- Si oui : commande mensuelle ou annuelle, livraison en titres papier ou e-CESU dématérialisés
- Utilisation : remettre les titres au salarié garde domicile (qui les encaisse via Pajemploi ou centre de remboursement CRCESU)
- Déclarez sur impots.gouv.fr : la part CESU (ne pas la compter dans le crédit d'impôt 50%, déjà avantagé fiscalement)
Cas employeurs
- Salariés : à demander à votre RH
- Fonction publique : dispositif équivalent (CESU agent public)
- Indépendants : pas concernés (mais peuvent déduire les frais réels)
- Comité Social Économique (CSE) : peut aussi distribuer des CESU
💡 Si votre employeur ne propose pas mais a un CSE actif : suggérez l'idée, c'est avantageux fiscalement pour les 2 parties.
Vérifié le 27/04/2026 sur cesu.urssaf.fr
Source officielle
cesu.urssaf.fr